2020河北邢台巨鹿编内教师招聘50名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-09-01 08:50 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

笔试工作由县招聘工作领导小组统一组织实施。

1.笔试采取闭卷考试的方式，统一组织、统一评分、委托异地命题、异地评分的形式进行。笔试内容为公共基础知识和教育基础知识、教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识。两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分，时间为120分钟。

2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带有效期内二代身份证、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。考生可登录报名网站(http://154.8.149.122：8680)查询笔试成绩、进入资格复审人员名单及最低控制分数线。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试成绩设最低控制分数线，根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。

(四)资格复审

面试前，对进入面试环节的考生进行资格条件复审。

1.资格复审的时间、地点另行通知。

2. 进入资格复审的人员须出具的证件和材料为：在报名网站下载的彩色打印报名表，按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口薄、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、学位证、报到证、教师资格证(或在有效期内的教师资格考试合格证明)、笔试准考证等相关证件材料原件及复印件;已就业人员需提供单位同意报考证明(需加盖单位及主管部门公章);留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。

3. 在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试

面试工作由县招聘工作领导小组统一组织实施。

1.面试时间和地点。面试时间、地点以《面试通知单》为准，面试时考生必须携带二代身份证和《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》方可参加面试。

2.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与面试人选1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

3.面试方式。面试采取试讲(情景模拟)的方式进行，内容为现行教材，时间为8分钟。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试场所大门口张贴，并在巨鹿县政府信息公开平台进行公布。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位进行分类排名。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，计算公式为：总成绩﹦笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(六) 体检、考察

根据考生报考岗位总成绩，按招聘计划1:1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检、考察人员：全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者;表现突出的城乡社区工作者;在疫情防控一线表现突出的社区、乡村工作人员、笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。体检对象到指定地点进行体检，体检项目及标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用个人负担。

体检合格人员要在规定的时间内，提交本人档案及相关证明材料，以备政治审查和档案审核。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。对未在规定时间内提交本人档案的按自动退出处理。因考察、体检不合格造成的空缺，将在报考同一岗位的最低合格分数线以上的人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

(七)公示

经过体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在巨鹿县政府信息公开平台(http://info.julu.gov.cn/)和巨鹿县人社局公开栏进行公示，公示期为7个工作日。进入公示期后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

(八)选岗

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘工作领导小组办公室组织，分学校根据岗位设置，组织应聘人员按照考试总成绩由高分到低分的顺序公开选岗。选岗后未在规定时间内报到的，视为自动放弃。总成绩相同时，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。

(九)聘用

按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》。聘用人员按政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员列财政开支、纳入事业编制，最低服务年限五年。

凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书可以先报考，录取上岗后再考证，应聘考生按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的《教师资格证》，否则，解除聘用合同。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

六、其他事项

(一)特别提醒

考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

(二)特别提示