2022年河南平顶山舞钢市引进教师30名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-06 17:49 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(八)信息发布

有关信息在舞钢市人民政府门户网(http://www.zgwg.gov.cn/)或报名系统公告中心上发布。报考人员在应聘期间要及时了解发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

五、待遇

本次公开引进的教师均为专业技术人员，纳入舞钢市人才专项编制序列管理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核合格者转正定级;考核不合格者，取消其聘用资格。

本次公开引进教师的工资福利待遇按国家有关政策执行，具有全日制普通高等院校博士、硕士或原“985”“211”院校全日制本科学历以及河南大学、河南师范大学、信阳师范学院全日制师范专业本科学历者按《中共舞钢市委办公室市政府办公室关于印发<舞钢市高层次人才和急需紧缺专业人才引进办法(试行)〉的通知》(舞办〔2018〕68号)文件规定执行相关待遇。

新聘人员在舞钢市教育系统服务期不少于5年(含试用期)。服务期内，不得调出舞钢市教育系统。

六、组织领导

为切实加强对全市公开引进教师工作的组织领导，决定成立舞钢市2022年公开引进教师工作领导小组，统一组织指导本次公开引进工作，实施过程中出现的问题由市公开引进教师工作领导小组研究解决。

七、有关事项

1.疫情防控贯穿本次招聘工作全过程，应试者在现场资格复审、面试、体检等环节要按照疫情防控工作最新要求落实各项防控措施。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消其应聘资格。造成不良后果的，将依法依规严肃追责。

2.本方案由舞钢市2022年公开引进教师工作领导小组负责解释。

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