浙江台州椒江区社发人力资源有限公司合同制中小学教师招聘121名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-17 09:56 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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六、面试

（一）面试时间

2022年8月18日上午。根据疫情防控情况，如有延期或取消的另行通知。具体时间及地点以准考证为准，请考生于8月16-18日在报名网站上自行打印准考证。

（二）面试内容

1.音乐、体育、美术学科先技能素质测试（时间另行通知），再根据技能测试成绩由高到低按1：2比例进入专业素质与能力测试（模拟上课），不足比例的按实际人数进入专业素质与能力测试（模拟上课）。

2.专业素质与能力测试（模拟上课）。

七、考分组成

总分（无技能测试学科）=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

总分（有技能测试学科）=笔试成绩*30%+技能测试成绩*40%+模拟上课成绩*30%

面试（模拟上课）合格分为60分，不合格不予录用。

八、体检、考察、公示与聘用

1.根据考试总分从高分到低分，按学科择优等额进入体检。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检时间另行通知。若因体检对象书面提出放弃体检资格或体检不合格，按该职位考试总成绩从高到低依次递补体检对象。若同一职位进入体检最后一名有总分并列的，面试成绩高者优先进入体检；若面试成绩仍并列的，由抽签决定进入体检。

2.体检通过人员进入考察环节，考察标准参照现行公务员考察标准执行，主要是对考察对象进行资格条件的复查，并对其政治思想、道德品质等进行考察。

3.考察通过人员在台州市椒江区人民政府网予以公示，公示期7个工作日。公示开始后,若发现资格不符等出现职位空缺的，则不再递补。

4.拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。报考人员在公示结束后二个月内需与原工作单位解除聘用（劳动合同）关系，无法在规定时间内与原所在单位解除聘用（劳动合同）关系并到报考单位报到的，取消聘用资格。

5.对公示合格的考生办理聘用手续。聘用手续由区社发人力资源有限公司和拟聘用人员签订为期6个月的试用期劳动合同，试用期满并取得相应教师资格证经考核合格，续签劳动合同，否则给予解聘。

九、其他事项

1.专业名称仅有“和” “与” “及” “及其”等连接词的不同，或者仅有1个“学”字的差别，可视为同一专业；专业名称连接词的互换视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业；部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，以招聘单位审核意见为准。取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，报考人员以第二专业（辅修专业）报名的，其第二专业（辅修专业）须取得教育部学历认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业（辅修专业）未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。

报考有学位要求的岗位，学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。

留学人员须在资格复审时提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

在普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

2.择岗:根据拟聘用人员考试总成绩从高分到低分(分数并列面试高者优先)依次自主择岗，拟聘用对象在规定时间内不参加择岗的视作放弃聘用，空缺岗位不予递补。

3.本次招聘考试不指定复习参考用书。我单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

4.和椒江区内公民办学校已签订劳务合同及文昌学校拟体检通过教师报考需取得学校书面同意材料，否则不得报考。

5.笔试通过后无故不参加面试资格审核等下一环节的报考人员纳入我单位“报考不守信人员限制信息库”，给予不得参加我单位招考1-3年的限制。

6.在报名、考试、体检、考察、公示、聘用等环节中发现有不符合条件的，一经查实即取消其进入下一环节资格或聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

联系电话：0576—88224861 88815306

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