2023年度浙江杭州市西湖区幼儿园非编合同制教师招聘120名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-06-21 11:26 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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3.笔试初选

所有考生都需参加由教育局组织的笔试初选。笔试成绩从高到低排名，按招聘计划1:2的比例确定入围面试人选。不足1:2比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定入围面试人选。

笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关的专业知识及教材教法。笔试成绩满分为100分。

笔试时间为2023年7月2日上午9:00-11:00，笔试地点以后续通知为准。

考生必须凭身份证参加笔试。

7月11日开始考生本人可至杭州市西湖区政府网西教行政栏目查询本人笔试成绩。

对笔试成绩有疑义的，可在7月11日申请查分。查分申请由考生本人向西湖区教育局提出(87965070)。7月12日开始考生本人可至杭州市西湖区政府网西教行政栏目查询本人笔试成绩排名。

进入面试人员名单在杭州市西湖区政府网西教行政栏目公布。

笔试初选成绩不计入最后总成绩。

4.资格核验

入围面试人选须于指定时间将报名所需材料原件和复印件带至指定地点进行核验。核验不符合，取消报名资格。具体时间地点见后续通知。

5.注意事项

(1)在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(2)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(3)岗位要求的“工作经历”和“现任教情况”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(4)国(境)外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。其中2023年毕业的留学人员须在2023年6月19日前取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

(5)本次招聘的应届毕业生、非西湖区直属公办幼儿园在职教师采取统一报名，不具体填报报考单位(幼儿园)，只需填报报考人员类别，经统一报名、考试等环节确定拟录用人员后，按对应人员类别的笔试成绩从高到低排名(同分人员抽签确定先后)，由考生选择有用人需求的对应幼儿园。

(6)本次招聘的西湖区直属公办幼儿园在职教师采取统一报名，不具体填报报考单位(幼儿园)，只需填报报考人员类别，经报名、考试等环节确定拟录用人员后，当年由报名时所在的西湖区直属公办幼儿园聘用。

五、考试

考试采用面试方式进行，由区教育局组织实施，并接受区纪检(监察)部门的监督。

入围面试人员根据报考类别抽签确定面试分组。

面试以试讲、说课、回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试方式、时间和地点另行通知。考生凭身份证参加面试。

面试成绩在面试结束当天现场公布。

面试结束后，在面试成绩合格人员中，按面试分组人员的面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考察和体检对象。若面试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则组织成绩相同人员加试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。

六、考察与体检

体检由区教育局统一组织，考察工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行，费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

七、公示及聘用

西湖区教育局根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在西湖区政府网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订用工合同(含试用期)。

录用人员首期与幼儿园签订三年服务期劳动合同，其中试用期(见习期)为一年。试用期(见习期)满后当年度考核不合格的取消录用资格。

拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证书的人员(招聘条件第5条第1、2、3款)，被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证书和普通话等级证书的，解除聘用关系。

八、其他说明

1.招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

政策咨询电话：(0571)87965070。

监督投诉电话：(0571)87965073。

2.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.专业条件参考附件4进行审查。

4.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。