2023年赣州市安远县公开招聘高层次教育人才及紧缺学科教师30人公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-07-06 14:34 江西教师招聘 [您的教师考试网]

(四)考试

1.笔试(研究生免笔试)

(1)时间：2023年3月1日晚19：00-21:00;

(2)地点：赣南师范大学黄金校区人文科技中心;

(3)笔试形式为闭卷纸质考试，主要考察考生所报考岗位的学科专业知识，笔试总分为100分;在笔试成绩60分及以上的人员中按1：3的比例确定入闱面试人员，若参加考试人员不足1：3的，60分及以上所有人员入闱。

2.面试

(1)时间：2023年3月2日上午8:30开始;

(2)考试地点：赣南师范大学黄金校区人文科技中心;

(3)面试采取无生模拟课堂的方式，主要考察考生与教学相关的专业能力、语言表达和举止仪表等，面试总分100分。面试成绩须达70分(含)以上方可列为签约对象。

3.考试总成绩的计算考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(五)签约

1.根据考试总成绩从高到低，各岗位按照招聘计划1:1的比例确定拟签约对象。如考试总成绩出现并列时，面试成绩高者优先;如面试成绩相同，则采取加试方式确定人选。

2.因有人放弃签约出现空缺岗位的，在合格线以上的人员中按考试总成绩由高到低依次等额递补。

3.签约时间及地点

(1)签约时间：2023年3月3日上午8：30;

(2)签约地点：赣南师范大学黄金校区人文科技中心。

(六)体检

所有签约对象均须参加体检，体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检有关事宜另行通知。如有签约人员放弃体检或体检不合格等原因出现空缺岗位的，在合格线以上的人员中按考试总成绩由高到低依次递补一次。如考试总成绩出现并列时，面试成绩高者优先;如面试成绩相同，则采取加试方式确定人选。

(七)考察

招聘工作领导小组将组织人员对体检合格人员进行思想政治素质、道德品质以及遵纪守法等情况进行综合考察。因考察不合格造成的空缺不再递补。考察有关事宜另行通知。(八)公示及聘用

1.体检、政审考核合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在安远教育微信公众号公示7个工作日。

2.拟聘人员经公示无异议或有异议不影响聘用的，报县干部人事调配领导小组会议讨论通过后按规定办理聘用入编手续，并报市人社局备案。

3.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限不少于5学年,违约者须按照聘用协议承担违约责任。

4.聘用人员工龄计算和工资福利待遇按国家有关政策规定执行。聘用人员按规定享受安远县招才引智相关政策待遇(聘用人员按照新出台的招才引智政策执行)。

四、其他事项

(一)招聘工作纪律

1.实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

2.严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。

3.招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

(二)疫情防控要求本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。具体要求将结合疫情防控形势另行告知考生。

(三)本次招聘工作由安远县教师招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

本次招聘全程接受市人社局监督与指导。咨询电话：安远县教科体局人事股：0797-3729582。

附件：1.安远县2023年公开招聘高层次教育人才及紧缺学科教师职位表

2.报名二维码

3.安远县2023年公开招聘高层次教育人才及紧缺学科教师报名登记表

4.高校应届毕业生学历、学位及专业证明

5.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录

附件1.安远县2023年公开招聘高层次教育人才及紧缺学科教师职位表

附件2

附件3、4、5

 

原文标题：重要公告|安远县2023年公开招聘高层次教育人才及紧缺学科教师公告

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