2024年甘肃省总工会直属事业单位公开招聘工作人员7名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-09-12 11:04 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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三、笔试

(一)笔试时间及科目

2024年11月2日(星期六)上午

08︰30-10︰00 职业能力倾向测验

10︰00-12︰00 综合应用能力

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为150分。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2024年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，具体请登录中国人事考试图书网(https://rsks.class.com.cn/)查看。

(二)笔试地点

笔试地点以《准考证》打印地址为准。请报考人员提前熟悉考点路线，确保按时参加考试。

(三)证件要求

考试当日，应试人员须携带网上报名系统打印的纸质《准考证》(A4纸)原件和与报名时一致的有效期内居民身份证原件(含临时居民身份证)参加笔试，两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期的，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。

(四)净化笔试考务环境

考试过程中考务组织部门将协调公安、无线电管理等有关部门，加大工作力度，不断净化考试环境，严厉打击制作假身份证骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为。各考点将对所有进入考场的应试人员进行入场安检，凡发现携带高科技作弊器材的，一律按违纪处理。

考试结束后，由专业机构进行试卷雷同检测，被甄别为雷同答卷的应试人员，将给予该科目考试成绩无效的处理。被认定为雷同试卷的应试人员，有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定，严肃处理。

笔试开考比例原则上不低于招聘计划与报名人数之比的1：3，岗位报名人数达不到开考比例的，由甘肃省总工会划定最低控制线,并在笔试前通知应聘人员。

(五)成绩公布

笔试成绩于12月初，在甘肃省总工会网站(https://www.gsgh.org.cn/)公布。

四、资格复审

资格复审对象，按照同岗位笔试成绩从高到低的顺序，以招聘计划与应试人数1:3比例确定，达不到1：3的，按达到笔试最低控制线的人数进行资格复审。资格复审时间、地点在甘肃省总工会网站(https://www.gsgh.org.cn/)公布。资格复审时，应聘人员本人应提供以下材料：

1.个人身份有效证件原件及复印件;

2.毕业证、学位证原件及复印件，学信网学历学位备案证明;

3.岗位所需的其他印证材料，以及2张近期正面免冠1寸证件照(须与报名表中照片一致);

4.离职考生需提供离职证明、养老保险相关证明;

5.有工作单位的人员需提供具有人事管理权限部门(单位)出具的同意报考证明。

对不符合招聘条件的应聘人员、有关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，一律取消应聘资格。通过资格复审的应聘人员，进入后续程序。

因资格复审不合格出现岗位空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补。资格复审合格人员，现场发放《面试通知书》，由本人签字领取。

资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

五、面试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划与参加面试人数1:3的比例确定面试人选，其中未达到1:3比例的，可采取降低面试比例的方式，确定进入面试人选，但不得低于1:2，且面试后最终总成绩不低于60分，方可进入体检环节。未达到1:2开考比例的，取消该岗位招聘计划。因应聘人员未按规定时间参加面试或放弃资格形成的缺额不再递补。

面试采用结构化面试方式进行，试题委托具有公务员招考、事业单位公开招聘命题资格的专门机构命题。面试成绩满分为100分，成绩现场公布，由应试人员现场签字确认。面试时间、地点在甘肃省总工会网站(https://www.gsgh.org.cn/)公布。参加面试的应试人员，须持本人有效身份证原件、准考证和《面试通知书》，缺少上述证件之一者，不得参加面试。

六、成绩公布

考试总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位。总成绩相同，按照笔试成绩高低确定。考生综合成绩在甘肃省总工会网站(https://www.gsgh.org.cn/)公布。

七、体检

按照招聘计划，以总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。体检工作由甘肃省总工会统一组织，体检费用由应聘人员自理。体检时间以电话方式通知。参加体检人员须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》，缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。有体检不合格者，可申请复检，体检结论以复检结论为准，复检只进行一次。应聘人员应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用;体检不合格的不予聘用。

体检过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现岗位空缺的，按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。