http://guangdong.hteacher.net 2024-06-20 08:44 广东教师招聘 [您的教师考试网]
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)及《关于进一步做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2023〕110号)，经上级部门同意，五华县人力资源和社会保障局、五华县教育局决定开展五华县2024年中小学公开招聘工作人员工作。现就有关事项公告如下：
四、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
(一)笔试
1.笔试科目及内容。
(1)教师岗位测评技能知识：《教育学》、《心理学》、《教师法》、《教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等。
(2)会计岗位测评基本能力：公共知识(《公共基础知识》以及2024年1—6月份的时事政治)。
2.笔试时间、笔试地点见准考证。报考人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
(二)笔试成绩公布
笔试成绩按100分计算。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过五华县人民政府网(http://www.wuhua.gov.cn/)公布成绩。
(三)划定笔试合格分数线
笔试合格分数线由县人力资源和社会保障局、县教育局在统筹考虑本县中小学需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定。
(四)面试
1.根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际合格人数确定面试人选。笔试成绩发布后将在五华县人民政府网公布参加面试人员名单。
2.具体面试时间、地点等事项请留意五华县人民政府网(http://www.wuhua.gov.cn/)。
3.面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，主要采取结构化面试方式进行。
参加面试的人员须持本人身份证及准考证原件，复印件无效。
面试成绩按100分计算，面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
(五)考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。
原文标题：五华县人民政府门户网站公示公告五华县2024年中小学公开招聘工作人员公告
文章来源：www.wuhua.gov.cn/xxgk/gsgg/content/post_2645113.html
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