海南海口市面向全国引进企事业单位急需紧缺人才600名公告（教师358）

http://hainan.hteacher.net 2024-06-24 11:09 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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4.考试(2024年7-8月)

考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试和面试成绩按6:4计入综合成绩(市教育局的岗位按4:6计入)。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。考核招聘不进行笔试。

(1)笔试

笔试方式：采取闭卷的形式。

笔试内容：公共基础知识和岗位专业知识。市教育局岗位还包含教育学、心理学等教育基础理论知识及教育教学相关知识。

笔试时间及地点：2024年7-8月，具体时间和地点另行通知。

笔试成绩：采用百分制计算应聘人员笔试成绩，按“四舍五入”保留小数点后两位。

笔试合格分数线：笔试结束后，根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线。

成绩公布：笔试成绩和合格分数线通过海口市人力资源和社会保障局网站公布，公示时间不少于3天。

(2)资格复审

资格复审人选从达到笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试成绩合格分数线以上的考生中由高到低依次递补，并在面试前3天在海口市人力资源和社会保障局网站公布名单。

资格复审时间和地点另行通知，在规定时间内不参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。资格复审须提交报名表(登录报名系统打印)及报名材料的原件和复印件。

报考市教育局岗位的应聘人员，在通过资格复审后，须在网上完成心理测试，以在线答题形式测试应聘人员心理健康和素质能力，时间另行通知。

(3)面试

通过资格复审人员参加面试，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的应聘人员，不予聘用。面试人员名单在海口市人力资源和社会保障局网站公布。

面试方式及内容：

①教育以外岗位

采取结构化面试等方式，主要考核综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

②教育岗位

a.教师岗位：主要考核教师的教学实践能力，考评方式为微格教学(模拟课堂教学)和现场问答。根据应聘岗位所涉学段、学科的微格教学课题和答辩题目，应聘人员准备30分钟后，先进行15分钟的微格教学(幼儿教师岗位10分钟)，再进行5分钟的现场问答(幼儿教师岗位10分钟)。

b.校医岗位：主要考核校医的基本技能和应变能力。

c.财务岗位：主要考核会计的基本技能。

面试时间及地点：具体时间和地点另行通知。

成绩公布：面试成绩和综合成绩通过海口市人力资源和社会保障局网站公布。

报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

5.体检及考察(2024年8-9月)

(1)体检

从达到面试合格分数线的人员中按照考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用报考人员自理，体检在县级以上综合性医院进行。

未按规定时间参加体检者，视为自动放弃资格。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复检结论为准。

(2)考察

根据笔试、面试和体检结果，按拟招聘人数1:1的比例确定考察人选，重点考察应聘人员政治素质、政治立场、政治态度和道德品行、社会信用记录，深入了解现实表现、专业特长、学业成绩、参加社会活动、业务能力、工作实绩、遵纪守法、心理素质，是否符合招聘范围和资格条件、是否需要回避等方面情况。

应聘人员经体检、考察不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，由招聘单位研究是否递补，如需递补，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。考察和体检人选及结果在海口市人力资源和社会保障局网站公布。

6.公示与聘用(2024年9月底前)

(1)确定拟聘人员并公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，由招聘单位确定拟聘用人员，并报招聘单位主管部门党组审核。拟聘人员名单通过海口市人力资源和社会保障局网站向社会公示，公示期7天。

公示期间存在争议的，由招聘单位负责调查处理，并将处理结果及时报送海口市人力资源和社会保障局。

(2)拟聘人选核准

公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。反映问题影响聘用并查有实据的，取消招聘资格，缺额不再递补。

(3)办理聘用手续

招聘单位凭海口市人力资源和社会保障局出具的录用核准通知书向市委编办申领《空岗卡》，并办理相关进人和聘用手续。

被聘用的工作人员为事业单位编制人员，试用期6个月(毕业生初次就业试用期1年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

报考市教育局岗位的应聘人员须知：普通高等院校在读的非应届毕业生不得报考，亦不得以之前取得的学历报考。根据《海南省中小学教师“县管校聘”管理改革实施方案》《海口市中小学教师“市(区)管校聘”管理改革实施方案》要求，新聘用人员统一实行“市管校聘”的管理模式，须自觉服从市教育局的调配和交流安排。专业技术岗位聘任视学校岗位空缺情况而定。聘用人员最低服务年限5年(含试用期)，5年内不得从市直属学校调出或参加各类招聘(录)考试。

(二)重点园区企业

应聘人员于2024年7月1日8:30至7月12日17:00登录海口市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.haikou.gov.cn/)，按照网络提示，选择符合条件的职位报名。重点园区企业岗位招聘全过程由企业确定并组织实施。

四、相关政策

(一)薪酬待遇

公开招聘的事业单位人才，按政策规定享受事业单位薪酬福利待遇。重点园区企业引进人才，由用人单位提供相应的薪酬福利待遇。

(二)住房补贴

符合条件的引进人才，可按规定享受住房租赁补贴或购房补贴。住房租赁补贴博士3000元/月，硕士2000元/月，本科1500元/月，累计发放不超过36个月;购房补贴博士3.6万元/年，硕士2.4万元/年，本科1.8万元/年，累计发放不超过3年。

(三)其他支持

符合条件的引进人才，可按规定申请购买安居房，本人及家属就医、子女就学等由相关部门予以保障。

本公告由中共海口市委人才发展局负责解释。

咨询电话：0898-68710569、0898-68722013。

市教育局咨询电话：0898-68724595、0898-68724598。